„Wildwuchs bei Befristungen“ per Gesetz eindämmen

Rheinisch-Bergischer Kreis: 7.800 Menschen mit befristetem Arbeitsvertrag  Rheinisch-Bergischer Kreis | Vollwertige Stellen statt Zitter-Verträge: Für Unternehmen im Rheinisch-Bergischen Kreis soll es künftig schwieriger werden, ihre Mitarbeiter mit einem befristeten Arbeitsvertrag … weiterlesen