Brauerei-Beschäftigte fordern Lohn-Plus NGG: Heimische Brauereien brauchen Nachwuchs Der Rheinisch-Bergische Kreis lässt sich das Bier schmecken: 211.700 Hektoliter Bier – das ist der Bier-Durst im Rheinisch-Bergischen Kreis im vergangenen Jahr. … weiterlesen
7.010 Betriebe im Rheinisch-Bergischen Kreis | NGG: „Auch 1-Tages-Krankmeldung ernst nehmen“ Appell an die Chef-Etagen im Rheinisch-Bergischen Kreis:Büro, Bäckerei, Bistro – oder doch das Bett: Wer krank ist, soll sich … weiterlesen
Von 1 bis 18: warmes Essen zum Null-Tarif für alle 50.220 Kinder und Jugendlichen im Kreis Von 1 bis 18 – ordentlich essen: Alle rund 50.220 Kinder und Jugendlichen im … weiterlesen
Im Kreis arbeiten 240 Menschen in der Fleischindustrie NGG: „Fleischproduktion ist ‚Knochenjob‘ – Deshalb: Mindestens 14,50 Euro pro Stunde“ Vom Schweinekotelett bis zum Hähnchenschnitzel: Im Rheinisch-Bergischen Kreis werden pro Jahr … weiterlesen
„Weihnachtsgeld-Check“ auch bei Azubis und Mini-Jobbern im Rheinisch-Bergischen Kreis Zeit für einen „Extra-Schub“ im Portemonnaie: Beschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis sollen den „Weihnachtsgeld-Check“ machen. Das empfiehlt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). „Es … weiterlesen
NGG: „Befristete Jobs bieten keine Perspektive, dafür aber jede Menge Hürden im Alltag“ „Jobs auf Zeit“ sind wackelig: Wer heute im Rheinisch-Bergischen Kreis einen neuen Arbeitsvertrag unterschreibt, der muss immer … weiterlesen
Zum internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen: Gewerkschaft NGG überreicht Spende an den Verein Frauen helfen Frauen e.V. Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hat den autonomen Kölner Frauenhäusern eine Spende in … weiterlesen
NGG: „Vielen Azubis in Hotels und Kantinen winken 150 Euro auf einen Schlag“ Für Azubis im Gastgewerbe läuft ein „Countdown fürs Portemonnaie“: Die rund 70 Auszubildenden in Hotels, Restaurants, Gaststätten … weiterlesen
14-Euro-Untergrenze beim Lohn: 14.900 Jobs würden im Kreis von höherem Mindestlohn profitieren Im Job alles geben – und trotzdem nur ein „schmales Portemonnaie“ haben: Im Rheinisch-Bergischen Kreis arbeiten aktuell rund … weiterlesen
Reichlich Azubi-Chancen im Rheinisch-Bergischen Kreis: 024403 Ausbildungsplätze warten auf Jugendliche Im August geht es los: Das neue Ausbildungsjahr startet. Doch viele Betriebe im Rheinisch-Bergischen Kreis sind nach wie vor auf … weiterlesen
Rheinisch-Bergischer Kreis: 105,9 Millionen Euro für Burger, Pommes, Pizza & Co. Starker „Fast-Food-Hunger“ zur EM erwartet Ball und Burger – beides gehört für viele Fußballfans im Rheinisch-Bergischen Kreis genauso zur … weiterlesen
Gesunde Ernährung und „faires Essen“ für Kinder im Rheinisch-Bergischen Kreis Mittags was Ordentliches auf dem Teller – zum Nulltarif: In den Kitas und Schulen im Rheinisch-Bergischen Kreis soll es ein … weiterlesen
Nachwuchs-Offensive gestartet Pralles Plus im Portemonnaie für Bäckerei-Azubis im Rheinisch-Bergischen Kreis Bäckerei-Azubis backen keine kleinen Brötchen mehr: Wer in den 43 Bäckereien oder in deren Filialen im Rheinisch-Bergischen Kreis eine … weiterlesen
Reisekoffer rollen im Rheinisch-Bergischen Kreis fleißig übers „Touri-Pflaster“: 490.500 Übernachtungen 4.090 Gastro-Beschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis | NGG fordert 14 Prozent mehr Lohn Der Rheinisch-Bergische Kreis liegt im „Touri-Trend“: Vom Hotel … weiterlesen
NGG Köln: Den Hut beim „Deutschen Betriebsräte-Preis“ in den Ring werfen Bei Unternehmen mit „5 plus X“-Belegschaft: NGG leistet „Betriebsrats-Starthilfe“ Engagierte Betriebsräte aus dem Rheinisch-Bergischen Kreis gesucht: Bis zum 30. … weiterlesen
NGG-Tipp für Gastro-Beschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis: Weihnachtsgeld im Februar Weihnachtsgeld im Februar: Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) rät Gastronomie-Beschäftigten im Rheinisch-Bergischen Kreis zu einem genauen Blick auf ihre Jahreslohnabrechnung. „Jeder sollte … weiterlesen
21 Prozent der 20- bis 34-Jährigen in NRW ohne Berufsabschluss Nachwuchs-Mangel: Der Ausbildungsmarkt im Rheinisch-Bergischen Kreis steht unter Druck. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten hingewiesen. Nach Angaben der NGG registriert … weiterlesen
Hauptzollamt Köln leitete 336 Gastro-Ermittlungsverfahren in Region ein NGG will „sauber abgerechnete“ Weihnachtsessen im Rheinisch-Bergischen Kreis „Kein Pardon für schwarze Schafe“ in Gastro- und Hotellerie-Branche im Rheinisch-Bergischen Kreis: Die Gewerkschaft … weiterlesen
Rheinisch-Bergischer Kreis: 11.200 Beschäftigte ohne Ausbildung Wer im Rheinisch-Bergischen Kreis ohne Berufsausbildung arbeitet, soll den Chef nach einer „Neustart-Chance“ fragen Es geht um die zweite Chance im Job – um … weiterlesen
Tipps für Jobbeginn im Rheinisch-Bergischen Kreis Aktueller Report zeigt: Koch- und Hotel-Azubis mit Ausbildungsqualität nicht zufrieden Mehr als die ersten 100 Tage des Berufsstarts sind vorbei: „Die meisten Azubis im … weiterlesen
Arbeitsagentur: 45 Job-Weiterbildungen im 1. Halbjahr im Kreis gefördert Nach Feierabend setzen viele auf Fitness – Joggen, Schwimmen, Radfahren, Krafttraining. Dabei kommt in den Stunden davor ein anderes Training oft … weiterlesen
„Küchen-Alarm“ – Profis am Herd dringend gesucht / Gastro-Profis sollen künftig „Start-Lohn“ von 3.000 Euro bekommen Die Küche bleibt kalt – und das immer öfter: Ob Restaurant, Gaststätte oder Biergarten … weiterlesen
NGG fordert Ende einer „vom Geburtsdatum diktierten Unterbezahlung“ für Jugendliche Jugendliche sind keine „Beschäftigten zweiter Klasse“: Wer im Rheinisch-Bergischen Kreis in Hotels, Biergärten, Restaurants oder anderen Betrieben in den Ferien … weiterlesen
NGG: Zu geringe Tarifbindung von Betrieben – „Politischer Push pro Tarifvertrag“ nötig Es gibt dickere und dünnere Lohntüten: „In der Regel ist da, wo ein Tariflohn bezahlt wird, auch mehr … weiterlesen
NGG warnt vor „Azubi-Vakuum“ in Bäckereien – „Keine Wette auf die Sonntagsbrötchen 2030“ Rheinisch-Bergischer Kreis: Nachwuchs ins „Frühaufsteher-Handwerk“ holen | Bessere Azubi-Vergütung gefordert Brot, Brötchen, Butterkuchen – die Bäckereien im … weiterlesen
NGG will Krisenschutz für Beschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis / Gewerkschaftstag: Bessere Arbeitsbedingungen für heimische Gastro- und Ernährungsbranchen Mehr Schutz für Beschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis in Krisenzeiten: Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) … weiterlesen
Köche, Kellnerinnen & Co. verdienen mehr – 3.980 Beschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis Rund um Theke und Küche gibt es mehr Geld: Wer im Rheinisch-Bergischen Kreis im Restaurant, Hotel oder Café … weiterlesen
Rheinisch-Bergischer Kreis lässt sich pro Jahr 3.656 Tonnen Schokolade schmecken / Gewerkschaft NGG will in der Süßwarenindustrie die Löhne „nachsüßen“ Der Schoko-Hunger ist enorm – gerade zu Ostern: 3.656 Tonnen … weiterlesen
Rheinisch-Bergischer Kreis: Mini-Jobs zu 59 Prozent in Frauenhand Die 520-Euro-Arbeit ist weiblich: Von den rund 24.800 Mini-Jobs im Rheinisch-Bergischen Kreis sind 59 Prozent in Frauenhand – in der Nahrungsmittelindustrie liegt … weiterlesen
NGG Köln kündigt „Frühjahr mit harten Runden fürs Lohn-Update an“ // Viele der 7.250 Unternehmen im Rheinisch-Bergischen Kreis drücken sich vor Inflationsprämie Gegen den „Rutsch-Effekt“ beim Euro in der Lohntüte: Rund … weiterlesen