Die Pressemitteilung der Industrie-Gewerkschaft Metall Remscheid-Solingen entnehmen wir dem Waterbölles, dem kommunalpolitischen Forum für Remscheid
Die Delegiertenversammlung der IG Metall Remscheid-Solingen hat zu Beginn der neuen Wahlperiode 2024 bis 2028 die Geschäftsführung und den Ortsvorstand neu gewählt. In die Geschäftsführung wurde Serdar Üyüklüer erneut zum ersten Bevollmächtigen gewählt. Ebenfalls bleibt Marko Röhrig weiter in der Geschäftsführung, der als Kassierer wiedergewählt wurde. Mit Bettina Reckert als ehrenamtliche zweite Bevollmächtigte und Unterstützung der Geschäftsführung wurde die bisherige Spitze des Ortsvorstandes in ihren Ämtern bestätigt.
Die 83 Delegierten wählten zudem elf weitere Personen als Beisitzer in den Ortsvorstand: Salvatore Di Gaetano (Adient Metal Forming Technologies GmbH), Abdullah Ekici (KSM Castings GmbH), Ibrahim Er (Klingelnberg GmbH) • Mahmut Esmer (Winning BLW GmbH), Andreas Fritsche (Karl Diederichs GmbH & Co. KG Stahl- Walz- und Hammerwerk), Miguel Angel Jimenez Lopez (Oerlikon Barmag, Zweigniederlassung der Oerlikon Textile GmbH & Co. KG) • Volker Nass (Wilkinson Sword GmbH), Thomas Prümm (CENTA Antriebe Kirschey GmbH), Ute Rindfleisch (ZWILLING J.A. Henckels Deutschland GmbH), Hasan-Hüseyin Sahin (Salzgitter Mannesmann Stainless Tubes Deutschland GmbH) und Christian Schwakenberg (Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG). Die Delegiertenversammlung wählte darüber hinaus die auf die IG Metall Remscheid-Solingen zugewiesenen Mandate für die Tarifkommissionen Metall- und Elektroindustrie, Eisen- und Stahlindustrie sowie ihre Vertreter für die Bezirkskonferenz NRW.
„In vielen Betrieben stehen im Zuge der Transformation Veränderungen an. Diese gilt es mitzugestalten, beteiligungsorientiert mit qualifizierten Interessenvertretungen und einer starken IG Metall im Betrieb. Wir werden unseren Kurs fortsetzen und am Pulsschlag des Geschehens – gemeinsam mit unseren Mitgliedern und Aktiven – die Zukunft in der Region gestalten!“, betont Serdar Üyüklüer. „Wir wollen in den Betrieben stärker werden! Betriebsräte in Betrieben wählen, in denen es bisher keine gibt. Tarifbindung herstellen, wo es keine gibt und die Menschen für jeden Cent beim Chef betteln müssen”, ergänzt Marko Röhrig.