Rheinisch-Bergischer Kreis | Die Themen „Digitalisierung“ & „Weiterbildung“ bleiben auch im Jahr 2020 die Hauptthemen des Arbeitsmarktes. Die Deckung des Fachkräftebedarfs der regionalen Wirtschaft fordert, alle vorhandenen Ressourcen zu nutzen. Neben der Förderung von Arbeitslosen, rückt durch das Qualifizierungschancengesetz (QCG) die Qualifizierung Beschäftigter stärker und intensiver im Fokus.
Wie in den vergangenen vier Jahren, wurde der Arbeitsmarkt gemeinsam von den drei regionalen Jobcentern AG Leverkusen, Jobcenter Oberberg, Jobcenter Rhein-Berg und der Agentur für Arbeit analysiert und zusammen festgelegt, welche Qualifizierungen, Umschulungen und Weiterbildungen besonders geeignet sind, den Weg in Arbeit zu ebnen. Die hieraus resultierende gemeinschaftliche Bildungszielplanung wurde in einer zentralen Veranstaltung den Bildungsträgern der Region und darüber hinaus vorgestellt.
Etwa 60 Trägervertreter/innen nahmen das Angebot wahr und ließen sich zur Planung für das Jahr 2020 informieren. Über die aktuelle Planung hinaus, beleuchtete Marcus Weichert, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bergisch Gladbach, in einem Vortrag die in den nächsten Jahren zu erwartenden Veränderungen in der Arbeitswelt.
Wie verändern sich die Rahmenbedingungen durch die Digitalisierung? Von ‚digital natives‘ wird die schnelle Technikentwicklung erwartet und forciert – doch wie können wir sicherstellen, dass niemand abgehängt wird? Alle, die sich mit dem Thema „Weiterbildung“ beschäftigen, werden umdenken und sich ebenfalls anpassen müssen – in der Beratung und der Nutzung der Möglichkeiten, die die technische Entwicklung bietet.
Weichert hob hervor: „Der allseits bekannte Begriff des lebenslangen Lernens ist uns allen aus der Schulzeit hinlänglich bekannt. Und er wird in der Zukunft für alle Aktiven der wichtigste Leitsatz sein. Er muss von allen getragen, umsetzbar und erlebbar werden.“
Für Bildungsträger gilt es ebenso innovative Ideen zu entwickeln und entsprechende Angebote zu schaffen. Insgesamt werden 2020 ca. 2.200 Qualifizierungen durch Bildungsgutschein und ca. 2.800 Förderungen durch AVGS angestrebt.
Beitragsfoto: Marcus Weichert zu den Veränderungen in der Arbeitswelt (c) Arbeitsagentur