Praxisnahe Strategien für die weitere Arbeit
Eine Fachanwältin für Asyl- und Aufenthaltsrecht gab den Teilnehmenden Einblicke in das aktuelle Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei wurden bürokratische Hürden und Wartezeiten analysiert, die Zugewanderte und Beratende im Alltag oft vor Herausforderungen stellen. Anschließend erarbeiteten die Expertinnen und Experten anhand konkreter Fallbeispiele gemeinsame Strategien und Checklisten. Diese dienen in der täglichen Beratungspraxis als wichtige Navigationshilfe, um Ratsuchenden Wege aus der Ungewissheit aufzuzeigen. Dazu zählen zum Beispiel die weitere Identitätsklärung, die Sicherung des Lebensunterhalts oder die Anerkennung von beruflichen und schulischen Qualifikationen aus den Herkunftsländern.

Überregionale Vernetzung für bessere Ergebnisse
Ein besonderer Mehrwert der Veranstaltung war die überregionale Ausrichtung. Erstmals wurde der Workshop für den gesamten Regierungsbezirk Köln geöffnet. Ziel ist es, sich überregional zu vernetzen und vom erfolgreichen Vorgehen anderer Kommunen zu lernen. Das erhöht die Qualität in der Beratung und trägt dazu bei, die Existenzgrundlage der ratsuchenden Menschen nachhaltig zu sichern.

Nun gilt es, diese Impulse zu nutzen, damit die Unternehmen künftig mehr Fachkräfte durch einen „Spurwechsel“ gewinnen können.

Bildquelle: Melanie Schröder/Rheinisch-Bergischer Kreis

Der Beitrag Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel: Workshop „Spurwechsel“ stärkt Wege in Arbeit für Zugewanderte erschien zuerst auf Forum Wermelskirchen.